Nos derniers articles en ligne
utilisation des C A
une collègue nous contacte pour demander si on peut obliger un agent à prendre ses Congés Annuels parce que son service ferme. Elle nous demande quoi faire su les CA sont épuisés. Il faut d’abord…
heures complémentaires heures supplémentaires
Une collègue en cdd à temps non complet nous demandait si ses heures supplémentaires pouvaient être déduites de son temps de travail, sous forme de récupération.1ère chose: On appelle heures supplémentaires, les heures qui sont…
entretien annuel
Chaque année, nous devons nous soumettre à un rituel important: l’entretien annuel Il est important parce qu’il permet faire écrire par son ou sa N+1, tout ce dont nous sommes contents et parfois ce dont…
Adhérer, combien ça coûte?
60€ en catégorie C, 80€ en catégorie B, 100 en catégorie A. En réalité, seulement 34% sont réellement pris en charge par les adhérents. Le reste est remboursé en crédit d’impôt quand on ne paye…
Déclaration de Politique Générale du 1er Ministre, réaction
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Les agents trouvent des réponses à leurs questions
Mon Congé Longue Maladie est bientôt terminé, mais une nouvelle maladie vient d’apparaître, quel dispositif pourra me protéger ?J’ai signé mon 19ème CDD pour le remplacement d’une collègue en Congé Longue Durée, puis-je demander une titularisation…
manifestation du 18 septembre
Lamballe, à 09h30 à la gare Saint Brieuc à 11h00, place de la liberté, Lannion, 11h30 à l’aéroport Dinan, 12h, esplanade de la résistance
on avance!
la rémunération des agents d’une école municipale de musique et de danse vient d’être revalorisée… une profession dont la réalité est mal connue, des statuts mal compris, des droits en conséquence souvent bafoués, rarement volontairement.Victoire…
Qui sommes nous? Qu’est que l’UNSA? ou trouver des liens vers votre métier
L’Union Nationale des Syndicats Autonomes est un syndicat composé de maintes syndicats. Il en existe pour chaque métier! Privé et Public. Notre syndicat défend les agents territoriaux. il peut vous mettre en lien avec les…
aidez vous, interpelez nous!
Du côté de l’UNSA Territoriaux
- Congé pathologique prénatal : une troisième semaine accordée à compter du 1er mars
le 4 mars 2026 à 8h00À compter du 1er mars 2026, la durée du congé pathologique prénatal accordé aux fonctionnaires en cas de grossesse déclarée est portée de deux à trois semaines. Cette évolution résulte d’une modification législative qui inscrit désormais explicitement ce droit dans le Code Général de la Fonction Publique (CGFP), mettant fin au simple mécanisme de renvoi au Code du travail qui […]
- Temps syndical : un recul silencieux qui concerne tous les agentsle 26 février 2026 à 9h00
Une modification réglementaire passée presque inaperçue pourrait pourtant avoir des conséquences très concrètes dans les collectivités territoriales. Depuis début février, de nombreux accords locaux permettant d’adapter les moyens accordés aux représentants syndicaux se retrouvent fragilisés juridiquement. Derrière ce sujet se cache une question essentielle… qui défend les […]
- Autorisations d’absence dans la fonction publique : un projet de décret inacceptablele 23 février 2026 à 9h00
Vous trouverez ci-dessous le communiqué de presse de l’UNSA Fonction Publique concernant les autorisations spéciales d’absence liées à la parentalité et certains événements familiaux. Une pétition est également mise en ligne, nous vous invitons à la signer et à la partager massivement : Pas de perte de droits !Le projet de décret relatif aux autorisations spéciales d’absences et […]
