Nos derniers articles en ligne
utilisation des C A
une collègue nous contacte pour demander si on peut obliger un agent à prendre ses Congés Annuels parce que son service ferme. Elle nous demande quoi faire su les CA sont épuisés. Il faut d’abord…
heures complémentaires heures supplémentaires
Une collègue en cdd à temps non complet nous demandait si ses heures supplémentaires pouvaient être déduites de son temps de travail, sous forme de récupération.1ère chose: On appelle heures supplémentaires, les heures qui sont…
entretien annuel
Chaque année, nous devons nous soumettre à un rituel important: l’entretien annuel Il est important parce qu’il permet faire écrire par son ou sa N+1, tout ce dont nous sommes contents et parfois ce dont…
Adhérer, combien ça coûte?
60€ en catégorie C, 80€ en catégorie B, 100 en catégorie A. En réalité, seulement 34% sont réellement pris en charge par les adhérents. Le reste est remboursé en crédit d’impôt quand on ne paye…
Déclaration de Politique Générale du 1er Ministre, réaction
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Les agents trouvent des réponses à leurs questions
Mon Congé Longue Maladie est bientôt terminé, mais une nouvelle maladie vient d’apparaître, quel dispositif pourra me protéger ?J’ai signé mon 19ème CDD pour le remplacement d’une collègue en Congé Longue Durée, puis-je demander une titularisation…
manifestation du 18 septembre
Lamballe, à 09h30 à la gare Saint Brieuc à 11h00, place de la liberté, Lannion, 11h30 à l’aéroport Dinan, 12h, esplanade de la résistance
on avance!
la rémunération des agents d’une école municipale de musique et de danse vient d’être revalorisée… une profession dont la réalité est mal connue, des statuts mal compris, des droits en conséquence souvent bafoués, rarement volontairement.Victoire…
Qui sommes nous? Qu’est que l’UNSA? ou trouver des liens vers votre métier
L’Union Nationale des Syndicats Autonomes est un syndicat composé de maintes syndicats. Il en existe pour chaque métier! Privé et Public. Notre syndicat défend les agents territoriaux. il peut vous mettre en lien avec les…
aidez vous, interpelez nous!
Du côté de l’UNSA Territoriaux
- Violences sexistes et sexuelles : une loi intégrale, des obligations pour les employeurs
le 7 juillet 2026 à 14h00Les violences sexistes et sexuelles ne s’arrêtent pas aux portes des administrations. Elles traversent la société, les lieux de travail, les services publics et touchent aussi les enfants accueillis ou accompagnés par les collectivités territoriales. Pour l’UNSA Territoriaux, la réponse doit être claire : tolérance zéro, prévention réelle, protection des victimes et obligations […]
- Congés annuels : le Conseil d’État renforce les droits des agents territoriauxle 1 juillet 2026 à 8h00
Le Conseil d’État vient de rappeler que les agents territoriaux ne peuvent perdre leurs droits à congés lorsqu’ils n’ont pas été correctement informés ou lorsque l’administration elle-même les a empêchés de les prendre. Par une décision du 16 juin 2026, il annule une partie du décret du 21 juin 2025 relatif au report et à l’indemnisation des congés non pris, estimant que […]
- UNSA Fonction Publique entre dans la négociation sur l’Intelligence Artificiellele 26 juin 2026 à 9h00
Pour l’UNSA Fonction Publique, l’IA doit rester un outil au service des agents et des usagers, sans suppression d’emplois ni dégradation des conditions de travail. Cette négociation porte sur un accord-cadre sur le déploiement de l’Intelligence Artificielle (IA) dans les trois versants de la Fonction Publique. Un dialogue social est nécessaire à toutes les étapes, des garanties […]
